Managing by Coaching

Dai un pesce a un uomo e lo nutrirai per un giorno
Insegnagli a pescare e lo nutrirai per tutta la vita.
Confucio

Il coaching in azienda è una delle competenze indispensabili allo sviluppo della forza lavoro. Appare sempre più evidente e necessario apportare strumenti manageriali diversificati. Il mondo del lavoro è cambiato, i manager non sono onniscienti da poter controllare tutto, oggi servono le modalità e gli strumenti che permettano loro  di lavorare in modo ottimale coinvolgendo al massimo tutto il team. Il coaching è una modalità e uno strumento che permette di migliorare le proprie abilità di leader e nello stesso momento aiuta il resto del team a crescere e a sviluppare le capacità individuali.

Nel Management by Coaching si opera su elementi come:

  • Migliorare se stessi aiutando gli altri a sviluppare le proprie capacità
  • Fare domande anziché dire cosa fare
  • Sviluppare le capacità di ascolto attivo
  • Migliorare le capacità di relazionarsi
  • Avere una migliore organizzazione
  • Pensare in maniera creativa ed essere proattivo
  • Avere una visione di abbondanza
  • Utilizzare la comunicazione diretta

Questo percorso formativo dura sei mesi e si sviluppa attraverso 5 incontri da due giorni al mese. Questa formazione è destinata a manager – team leader, capi reparto, capi ufficio, a chi dirige una squadra e a chiunque desideri acquisire maggiore consapevolezza e svilupparsi personalmente.

Durante questi mesi si lavorerà sui fondamentali del coaching per permettervi di praticare il coaching e/o le tecniche di coaching in azienda e nella vostra vita privata, alfine di rendere il vostro quotidiano più scorrevole e più produttivo.

Al vostro fianco in questo percorso professionisti del coaching, della formazione e delle risorse umane.

Contattateci per avere maggiori informazioni: info@360coachacademy.com

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